
1:法律法规名称:《劳务派遣行政许可实施办法》;依据文号:人力资源和社会保障部令19号;条款号:第六条;条款内容:经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。 未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。;颁布机关:人力资源和社会保障部;实施日期:2013-07-01;2:法律法规名称:关于贯彻落实《劳务派遣行政许可实施办法》的实施意见;依据文号:冀人社字[2013]219号;条款号:之一条;条款内容:(一)省人力资源和社会保障厅负责对全省的劳务派遣行政许可工作进行监督指导;负责对在省级以上工商行政管理部门登记、注册的劳务派遣单位经营劳务派遣业务实施行政许可及日常监督检查工作。;颁布机关:河北省人力资源和社会保障厅;实施日期:2013-07-23;3:法律法规名称:《中华人民共和国劳动合同法》;依据文号:主席令第65号;条款号:第五十七条;条款内容:经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。;颁布机关:全国人大常委会;实施日期:2007-06-29;4:法律法规名称:《河北省 *** 推进 *** 职能转变和“放管服”改革协调小组办公室关于做好省 *** 自行下放一批行政许可事项的通知》;依据文号:(2019—6);条款号:第三项;条款内容:省级直接下放至各市(含定州、辛集市)行政审批局或人力资源社会保障主管部门;颁布机关:河北省 *** 推进 *** 职能转变和“放管服”改革协调小组办公室;实施日期:2019-10-09;
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