社保五险办理代办机构(社保代办)_每日分享

本文目录

社保五险办理代办机构
社保代办
社保代缴公司可靠吗
社保代缴中介
北京社保代缴正规公司
公司社保补缴

社保五险办理代办机构

个人缴纳社保有两种方式：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。

下面就来说说这两种方式是怎样的、都需要进行哪些准备：

（一）以灵活就业形式缴纳社保

以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同，个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险，五险中的其他的保险是不能缴纳的。

在缴纳之前需要了解一下事项：

养老保险、医疗保险的缴纳条件和领取要求；

办理地点：个人缴纳社保是去户口所在地的社保局或区县一级的社保局办理。在去之前更好 *** 咨询相关事项。

个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证原件和复印件、2张1寸照片。

缴费标准：以上一年的本地社会平均工资为基础，养老保险缴费比例是20%、医疗保险大约为9%

（二）找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴

在信息化时代，寻找代办成为很多人的选择，所以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴也不失为一个便捷的方式。但是第三方的 *** 机构众多、信息良莠难辨，所以这个时候一定要多留个心眼。

在找社保办理公司代缴时一定要仔细审查资质、注意以下的事项：

1、公司营业执照中是否有合格的代办社保资质。

能够进行社保代缴的公司一定要《营业执照》、《人力资源许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些证件都可以在当地的 *** 网站上查到，或者可以要求代缴公司出示。

2、服务模式

有不少社保代办公司是采取二次分包的模式来进行代缴的。这种代缴的模式可能会影响服务的质量或代缴的速度。所以，在需找社保代办公司时一定要注意该公司的服务模式。

3、社保代缴的服务费

既然是代缴社保，那么帮助社保代缴的公司都会收取一定的服务费，所以服务费也是一个需要考虑的问题。在确定代缴之前应该了解社保代缴服务收费的大致范围，过高或过低的服务费都要提起警惕，尤其要注意商家虚假宣传。同时对于服务费一定要明码标价，不要因为心急、没有仔细审查就做决定。

希望以上回答能够给您帮助！

社保代办

社保卡可以代办。，也可以亲属代办。需要户口、身份证原件复印件，每月1到20日，到户口辖区社保管理处办理。没有二代身份证读取器的社保部门需要一寸红底登记照一张。

社保卡，全称中华人民共和国社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障卡，面向用人单位发放的称为社会保障卡。

社保卡的用处如下：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等；

8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保代缴公司可靠吗

社保代缴公司可以提供一定的便利和服务，但其靠谱程度需要具体情况具体分析。以下是一些需要考虑的因素：

公司的信誉度和资质：在选择代缴公司时，需要了解公司的信誉度和资质，可以查看公司的注册资料、相关证件和资质等。同时，可以查看公司的评价和口碑，了解其他用户的评价和体验。

服务质量：需要考虑代缴公司的服务质量，如代缴的速度、准确性、服务态度等。可以通过与代缴公司的沟通、了解公司的服务流程和制度等方式，来评估其服务质量。

费用和透明度：需要了解代缴公司的费用和透明度，包括代缴费用、服务费用等。需要明确代缴公司的费用构成和计算 *** ，以避免被收取过高的费用。

法律合规性：代缴公司需要遵守相关法律法规，如社保缴纳规定、税收规定等。需要确保代缴公司的操作符合相关法律法规，并避免因代缴公司的违规操作而导致的法律风险。

因此，选择社保代缴公司时需要认真考虑，选择有信誉、服务质量好、费用透明、合法合规的代缴公司。同时，也需要注意代缴公司的服务内容和条款，了解代缴公司的权责和责任，以避免不必要的风险。

社保代缴中介

蚂蚁社保是靠谱的，它是一家社保代办机构，通常情况下可以处理两种形式的社保代缴情况，一种情况是企业的委托，有企业代办社保、公积金相关的事情。第二种情况是个人的委托，这就是我们通常所指代的挂靠。社保和公积金的连续缴纳，会涉及到很多事情，比如说公积金贷款买房有些城市要求公积金要连续缴纳六个月，比如外地户口在京摇号，社保要连续缴纳60个月不间断。所以当我们突然失业了、或者遇到一些其他特殊情况，社保代缴代办是很必要的。蚂蚁社保是靠谱的平台，有着不错的口碑和用户体验。

蚂蚁社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。

蚂蚁社保自15年上线运营，累计服务复人数超七十万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国一二线城市的社保公积金代缴服务。社保代缴服务费每月仅需40元/人。

在蚂蚁社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，参保过程全程线上操作。参保成功后，可在社保局网站查询缴费记录，也可以在社保局打印缴费清单。

用户的支持和认可是蚂蚁社保不断前行的动力！蚂蚁社保期待为您服务！

北京社保代缴正规公司

随着我国社会保险意识的提高，我国城乡居民参保和城镇职工参保率逐年提升。

一些选择北上广一线城市打拼的小伙伴对社保同样越发重视，在北京离职跳槽之际，选择一家靠谱的社保代缴公司保证社保的连续性已经是很多外地打工者的共识，社保代缴公司众多，北京哪家社保代缴公司比较靠谱呢？

市场上以人力资源服务为名，提供社保代缴服务的公司不在少数，但是具备社保代缴行业资质，能都独立提供社保代缴服务的机构并不多。业务外包、分包的情况致使人力资源服务质量堪忧，如何在市场上选择一家比较靠谱的社保代缴公司呢？

这里提供几点参考：

1.资质问题

社保代缴 *** 服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务。《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》缺一不可。代缴社保公司需要什么资质一定考察清楚。

2.专业的服务人员

专业的人事服务专员能很好地解决员工社保衔接问题，解答社保相关缴费标准及报销流程。

3.公司服务标准，收费及售后

公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上，蚂蚁社保从事人力资源服务行业多年，服务收费透明，服务网点覆盖全国一二线城市。

随着社会保险越来越受到重视，人力资源企业将越发受到重视，市场对企业的资质考核也将越来越严格。蚂蚁社保提醒，社保是全民福利，尤其在北上广等一线城市，社保更是扎根北京的关键因素。

蚂蚁社保专注社保代缴服务，保障异乡人的都市生活，更多关于社保代缴的问题欢迎咨询。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[2]

参考资料：五险一金-百度百科

公司社保补缴

律分析：一、补缴流程：1.以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；2.以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。3.市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

补缴怎么办理

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

二、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。

三、补缴社保需要提供哪些材料

1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招（录）用、聘用材料复印件；

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。

6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供：

1、用人单位书面申请；

2、《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》，或劳动合同原件及复印件；

3、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件；材料复印件需加盖公章。填写《社会保险业务变更项目申报表（用人单位汇总填写专用）》。

以就是找法网小编为大家介绍的关于公司社保补缴怎么办理的相关内容。综上可知，虽然社保可以补缴，但是流程会比较繁琐，所以要是没有什么特殊情况的话，还是不要中断社保会比较好，实在不行，还可以自己先出资进行缴纳。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

本文来自作者[爱分享]投稿，不代表爱分享立场，如若转载，请注明出处：https://www.58ganjiwang.cn/mrfx/207288.html