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社保办理代办
社保卡可以代办。,也可以亲属代办。需要户口、身份证原件复印件,每月1到20日,到户口辖区社保管理处办理。没有二代身份证读取器的社保部门需要一寸红底登记照一张。
社保卡,全称中华人民共和国社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障卡,面向用人单位发放的称为社会保障卡。
社保卡的用处如下:
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等;
8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保代办要多少费用
那2021年重庆社保代缴多少钱呢?我们来看看具体的收费标准:重庆社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。
重庆社保的费用:
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。按照重庆更低缴纳基数3282元来计算的话。
其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:
大病/补充/大额医疗比例是:1.5%,费用是52.37元
医疗保险比例是:8.5%,费用是296.74元
养老保险比例是:16.0%,费用是525.12元
失业保险比例是:0.5%,费用是16.41元
工伤保险比例是:0.6%,费用是19.69元
公积金比例是:7.0%,费用是126元
企业缴纳:1036.33
个人需要缴纳发费用分别是:
大病/补充/大额医疗比例是:100.0%,费用是5元
医疗保险比例是:2.0%,费用是69.82元
养老保险比例是:8.0%,费用是262.56元
失业保险比例是:0.5%,费用是16.41元
工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
公积金比例是:7.0%,费用是126元
个人缴纳:479.79
社保的费用:企业=1036.33元+479.79元=1516.12元
社保代缴的服务费用:
重庆不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的,费用几十元到一百元都有。壹人事社保代缴的服务费低至20元/人/人。100%线上操作,流程简单清晰,增减员及时提醒,避免漏停漏缴。
以上就是2021年重庆社保代缴多少钱的相关回答。社保缴纳基数是国家统一规定的,靠谱的代缴机构收费公开透明,仅收代缴服务费和过程中产生的其他合理费用。所以大家在选择的时候一定要了解清楚还有没有其他费用。
自我介绍一下:
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社保可以叫别人代办吗
不可以,需要本人办理,个人社保办理如下:以个人名义缴纳,到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠一寸照片两张,保费申请书等即可,且只能办理养老医疗保险两种。具体缴纳多少是根据当地平均工资进行计算。
【法律依据】
《社会保险法》第二十三条
规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
代办社保公司
代办社保公司是非法的。用人单位,包括公司在内,委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定。与此同时,这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异,而对于公司自身而言,是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。因此,万不可图一时之便寻求非法公司来代办社保。
社保备案推行归口管理,银行开户和缴纳企业理应是公司单位,即与员工确立事实劳动关系的公司单位。假如劳动合同书与企业签署,则社保也要以企业为名交纳,现阶段许多企业授权委托第三方并应用第三方社保账号开展社保交费的个人行为并不符法律法规。
社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
法律依据:
《社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
社保怎么办理灵活就业登记
灵活就业人员社保办理流程如下:
1、确认符合条件:首先需要确认自己是否符合灵活就业人员社保的条件,包括就业形式为灵活就业、符合当地相关政策规定等。若符合条件,可以进行下一步操作;
2、准备材料:准备相关证明材料,如身份证、户口簿等,以便在办理过程中使用;
3、前往社保局办理:前往当地社保局或社保服务中心办理灵活就业人员社保。在现场,向工作人员说明自己的情况,提供相关证明材料,填写申请表,等待工作人员审核。如果审核通过,则会当场办理社保手续;
4、缴纳社保费:社保办理完成后,需要按照规定缴纳社保费,一般以月为单位缴纳。缴费方式可以选择线上或线下缴纳,具体 *** 可以向社保局或相关渠道咨询;
5、定期申报:在办理完灵活就业人员社保后,需要按照规定定期进行社保申报,以便保障自己的权益和福利。
办理灵活就业人员社保需要的资料如下:
1、本人身份证:需要提供本人身份证原件及复印件;
2、个人工商户营业执照:需要提供个人工商户营业执照原件及复印件;
3、缴费证明:需要提供近期的社保、公积金等缴费证明原件及复印件;
4、个人简历:需要提供个人简历,包括教育背景、工作经历、专业技能等;
5、其他证明材料:如需要提供的其他证明材料,如健康证明、犯罪记录证明等。
综上所述,不同地区的灵活就业人员社保办理规定和标准可能有所不同,需要根据当地的规定和标准进行办理。同时,在办理前需要认真核对相关信息并提供真实有效的资料,如有虚假信息或者材料不全,可能会导致办理失败。此外,灵活就业人员社保办理需要缴纳一定的社保费用,需要提前了解和准备好相关费用。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
代办社保一般收费多少
(一)现行企业社保 *** 收费标准
一、企业社会保险 *** :
1、5人以下:50/人;
2、10-40人:30元/人;
3、40人以上面议。
二、企业住房公积金 *** :
1、10人以下:30元/人;
2、10-40人:20元/人;
3、40人以上面议。
三、企业社会保险+住房公积金:
1、10人以下:60元/人;
2、10-40人:40元/人;
3、40人以上面议。
四、个人社保托管:
个人社保托管:60元/人。
【注】:社保 *** 收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。
(二)代办社保缴费基数规定
1、城镇职工社保缴费基数更高14058元,更低2812元;
2、个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择;
3、自谋职业社保缴费基数为2912元;
4、大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元;
5、在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元;
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
(三)社保缴费比例相关规定(数据仅供参考)
一、养老保险:20%;
二、医疗保险:10%;
三、工伤保险:0.5%;
四、生育保险:0.80%;
五、失业保险:2%;
六、公积金:12%。
(四)社保 *** 机构服务对象
个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其驻中山办事处、代表处、分公司有办事机构的公司企业。
【注】:1、针对于不同的人群和公司,收费标准是有所差异的;
2、全国社保 *** 机构不同,不同的 *** 机构收费标准也存在一定的差异。
社会保险主要包括五种:
1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。
6、大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方更高补贴金额可达20万。
7、住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
以上便是对代办社保收费标准是什么样的问题的简单介绍。确实并不是说有的企业都有自己专门为员工处理社保问题的部门,同样个人缴纳保险也时常是找不到办理的地方,那么为了给自己提供方便更多的人选择了社保代办机构。虽然需要缴纳一定的费用给代办机构但是相比较与设立一个新部门和自己奔波更多的人还是愿意花一点钱交给社保代办机构办理的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》
第十四条社会保险事务 *** 单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务 *** 协议、授权委托书、被 *** 单位的营业执照和法定代表人身份证明;代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被 *** 单位的社会保险登记证件、授权委托书以及经被 *** 单位确认的职工名册、工资发放会计凭证等资料。
第十五条社会保险事务 *** 单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关 *** 的规定,在 *** 用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时,不得将被 *** 单位的职工以 *** 单位职工的名义登记参保。
因违反社会保险事务 *** 规定代办社会保险事务给劳动者造成损失的,由 *** 单位和用人单位依法承担连带赔偿责任。
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