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吴江社保局的 ***
吴江社保局的 *** ：0512-63950917。
吴江人社 *** 平台显示苏州市吴江区人社局的 *** 为0512-63950917。
该局贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。
扩展资料：
吴江区人社局召开政务服务改革推进会，传达贯彻落实全区“一门式”“一窗式”政务服务模式改革要求精神，部署人社政务服务改革重点工作。
吴江区人社局行政服务科负责人详细介绍了《吴江人社政务服务改革实施方案》（征求意见稿）。《方案》指出了人社局政务服务改革的工作原则和目标，理清了政务改革的主要任务、责任分工和保障措施。
围绕《方案》，吴江区人社局各部门负责人结合部门业务提出了政务服务改革建议和设想。最后，吴江区人社局分管领导对政务服务改革提出了三点要求：
一是要求统一思想，增强服务意识，充分认识政务服务改革的重要性和紧迫感。
二是持续深入推进政务服务改革，要在流程再造上取得新突破，要在人社公共服务体系建设上取得新突破，要在“互联网+政务服务”建设上取得新突破。
三是要强化责任落实，加大督办问责力度，确保政务服务改革各项工作顺利有序推进。
吴江区人社局将围绕人社公共服务事项清单化、流程再造化、运行标准化，努力破解人社内部体制机制障碍，打通部门层级壁垒，使人社服务深度融合，显著提升人社公共服务质量和能力，提高群众满意度，高标准高质量完成政务服务改革任务。
参考资料来源：吴江人社 *** 平台-首页
参考资料来源：苏州市人社局官网-吴江区人社局召开政务服务改革推进会
苏州社保局人工咨询 ***
苏州社保局人工咨询 *** 0512-12333
苏州查询社保个人信息的 *** 有：
1、官网查询
登录社保所在地的人社部门官方网站或社会保险网上服务平台，点击“个人社保信息查询”窗口，录入本人身份证和密码就可以查询社保五险一金相关信息
2、 *** 查询
拨打劳动保障综合服务 *** “12333”进行政策咨询和信息查询，简单直接易上手，推荐使用
苏州市人力资源和社会保障局 *** 0512-12333
社保局一般是8:30或9:00上班。社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。每个工作日的作息时间为周一至周五早上9:00到下午17:00办理业务。
苏州市人力资源和社会保障局 https://hrss.suzhou.gov.cn/
苏州高新区人社局 *** 是多少
据我查询所得，苏州高新区人力资源和社会保障局咨询 *** ：68083038。关于该地区的社保问题，可以打这个 *** 查询。
s苏州社保局的咨询 ***
苏州社保局 *** ：0512-12333。地址：苏州市平泷路251号城市生活广场A座。邮编：215031。E-mail：web@rsj.suzhou.gov.cn。
根据《 *** 江苏省委、江苏省人民 *** 关于印发〈苏州市人民 *** 机构改革方案〉的通知》（苏委〔2009〕413号）和《 *** 苏州市委、苏州市人民 *** 关于印发〈苏州市人民 *** 机构改革实施意见〉的通知》（苏发〔2009〕56号），设立苏州市人力资源和社会保障局，为市 *** 工作部门，正处级建制。
机构职责：
负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
拟订养老保险市区统筹意见。组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，会同有关部门审核相关社会保险基金预决算草案，会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。
以上内容参考：苏州市人力资源和社会保障局-首页
苏州工业园区社保局 *** 是多少
苏州工业园区社会局 *** 是0512-62888222。地址是苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1~2层。上班时间是周一至周五，09:00-12:00；13:00-17:00。
作为肩负公共管理职能的部门，将社保局在两大领域发挥 *** 的调控服务功能：
一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能。
二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
社保局业务范围
1、社会保险申报登记。办理参保单位和个人养老保险申报、登记业务。做好单位和个人基础数据的计算机录入工作，建立参保单位和个人基础资料数据库。办理新参保、续保、转入、转出、封存、启封、死亡停保等人员的养老保险业务。
2、社会保险缴费核定。负责核定参保单位的缴费人数和缴费基数。掌握参保单位每月的缴费情况，负责催缴，并将催缴的情况反馈稽核科和养老保险科。对参保单位缴费能力进行摸底调查，建立单位缴费能力动态数据库。
3、社会保险财务记账。负责养老保险基金收付往来，办理基金收缴、到帐确认手续。负责办理参保单位和个人日常缴费的记帐工作，做好每天的对帐工作。负责做好与基金管理科各种缴费票据的交接工作。
4、基本养老保险待遇审批。负责办理参加养老保险职工正常退休待遇审批工作。负责办理参保职工提前退休人员资格的初审工作。负责养老保险待遇的计算和离退休人员养老保险待遇调整工作。
以上内容参考苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心-信息公开—中心简介
苏州市劳动局的 *** 号码是
苏州市劳动局的 *** 号码拨打12333即可。
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障 *** 咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障 *** 咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障 *** 咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级 *** 咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
扩展资料主要职责
（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订人力资源和社会保障地方性法规、规章，并组织实施和监督检查。
（二）负责促进就业和创业工作。拟订统筹全市城乡的就业和创业发展规划和政策，完善覆盖公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；牵头拟订全市高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员来我市就业的管理政策。
（三）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）负责全市人力资源开发工作。参与人才管理工作，拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，健全博士后科研工作站管理办法；完善职业资格制度相关政策，建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟订全市高技能人才培养和激励政策。
参考资料来源：百度百科－12333
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