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代办培训公司 *** 价格
您好，很高兴来回答您的问题，现在北京确实不让注册培训类的公司了。因为教育方面发生太多不良的新闻影响，就禁止注册了。不过现在还可以变更，您手中不用的培训执照可以转卖出去。现在教育培训类的公司，转卖大概几万块钱。如果是经营范围没有培训，只有教育咨询，那就没有那么值钱。转卖变更的话，也很方便，我这边帮您办不需要您到场，1个月左右就变更完毕，没有任何麻烦的地方。
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一、股权 *** 的一般程序是什么？ 1、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。 2、聘请律师进行律师尽职调查。 3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。 4、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权 *** 申请，并经上级主管部门批准。 5、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权 *** 价格)。 6、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。 7、出让方召开职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东(部分)大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决 *** 通过并形成书面的股东会决议。 8、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议。 9、出让方和受让方签定股权 *** 合同或股权 *** 协议。 10、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。 11、到各有关部门办理变更、登记等手续。二、股权 *** 的注意事项有哪些？ 1、签订合同的主体在股权 *** 中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。在实践中，一些公司股东是以公司名义签订的股权 *** 合同，这会造成签约主体的混淆。另外，如果受让方是公司，要考虑是否需要经过股东会决议通过;如果是自然人，则要审查其是否已注册过一人有限责任公司。 2、股东会或其他股东的决议或意见股东在对外 *** 股权前要征求其他股东意见，其他股东在同等条件下，放弃优先购买权时，才能向股东外第三人 *** 。同时，还需注意其它法定前置程序的履行，否则会出现无效的法律后果。另外，无论是开股东会决议还是单个股东的意见，均要形成书面材料，以避免其他股东事后反悔，导致纠纷产生。 3、对前置审批程序的关注一些股权 *** 合同还要涉及到主管部门的批准，如国有股权、或外资企业股权 *** 等，此时需要 *** 方提供已经走完的审批流程文件，否则签订的股权 *** 合同也无法实际履行。 4、明晰股权结构受让方应当通过审阅 *** 股权的股东所在公司的公司章程、营业执照、税务登记证、董事会决议、股东会决议等必要的文件，对 *** 股权的股东所在公司的股权结构作详尽了解。由此可见，股权 *** 程序包括的环节很多，涉及到各方利益，还会有其它机构参与其中，比如资产评估机构、律师事务所和工商管理部门。成都的投资者想 *** 手中的股份时，首先得了解成都公司 *** 股权流程，并且对股权 *** 过程中的注意事项做到心中有数。为了确保股权 *** 过程顺利进行，投资者往往需要律师事务所进行协助。
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一、在 *** 前，首先我们要对收购公司的基本情况进出检查，检查的内容包括下面几个方面：
1、公司债务：首先应该找到专业的查账公司人员对公司的账目进行核查，看公司是否存在潜在的债务，从而对公司的账目问题进行确认。
2、公司经营情况：在接受一个公司前，要对其现在（或最近）的经营状况有所了解，并且对于以往经营过程中存在不良记录的公司，一定要仔细考虑。
3、公司年检情况：年检是检查企业是否合法经营的重要手段，公司年检是规范企业的重要手段。如果没有参加，企业会被记录在案并受到相应的惩罚，随之企业信誉也会下降。
4、公司审计报告：检查公司注册是注册资金是否到位、账目是否合法等。阳光奥美网提醒大家如果遗漏对于公司的这些审计报告的检查，将给公司 *** 后的接收人造成很多的麻烦。
二、公司 *** 所需要的流程：
1、召开股东大会进行讨论。对于较大的公司来说，公司的 *** 会引起公司内部结构的变化，所以在 *** 前需要由所有股东对于公司 *** 进行集体表决。如果是私立小公司，那至少要获得企业法人和股东的双重认可才能 *** 。
2、做资产评估。为了防止资产的流失，在进行公司 *** 前，如果涉及资产的变更，那么就要进行评估。
3、签订合同。 *** 时要签订合法有效的 *** 合同，合同是今后双方必备的法律保障。
4、收回原股东的出资证明，发放新的证明给股东。
5、随着公司的 *** ，公司的相应规章制度也应做适当调整。
6、修改股东名册，并进行变更登记。
7、如果公司还有其他的员工，应该保证通知到位，这是对新股东的认可，也是对全公司员工的透明化。
三、 *** 过程中需要用到的材料：
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)；
2、公司签署的《指定代表或者共同委托 *** 人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托 *** 人的身份证件复印件;应标明指定代表或者共同委托 *** 人的办理事项、权限、授权期限；
3、关于修改公司章程的决议、决定的书面决定。
4、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人签署)；
5、营业执照正、副本；许可程序受理-审查-核准-打印注销通知书。
现在的公司 *** ，由于一般都涉及到较大的资产，所以我们大多数时候都是选择的找 *** 公司来进行，既 *** 公司派专业人员作为 *** 法人来进行公司的 *** ，也是我们大多数情况下推荐的 *** ，因为相比起经营者， *** 公司对于 *** 的流程更为熟悉，可以有效避免 *** 过程中可能遇到的各种困难，办理效率上也要稍高一些。
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这个其实并没有固定的价格的，根据公司的综合情况而定。带有资质的公司 *** ，一般价格要比不带资质的要高。那么公司 *** 价格一般在1万到十几万不等，具体要看公司情况。如果公司属于空壳公司， *** 价格也不会很高，价格一般在5000左右
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公司 *** 后有风险吗
随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始考虑公司 *** 。公司 *** 是指企业所有权的转移，通常是由于企业经营不善、 *** 、管理困难等原因而进行的。然而，公司 *** 涉及到很多法律、财务、人力资源等方面的问题，如果不妥善处理，可能会带来很多风险。那么，公司 *** 后有风险吗?如何应对?本文将从多个角度探讨公司 *** 后的风险，并提供相应的解决方案。
一、公司 *** 后的风险
1.法律风险
公司 *** 涉及到很多法律问题，如合同、知识产权、劳动法等。如果在 *** 过程中没有妥善处理这些问题，可能会导致法律纠纷，给企业带来不必要的损失。
2.财务风险
公司 *** 后，买方需要对企业的财务状况进行评估。如果企业的财务状况不好，可能会导致买方不愿意购买或者降低购买价格。此外，如果企业存在未披露的财务问题，可能会导致买方在购买后发现问题，从而引发纠纷。
3.经营风险
公司 *** 后，新的所有者需要重新制定经营计划和战略，如果没有制定好，可能会导致企业经营不善，甚至倒闭。
4.人力资源风险
公司 *** 后，原有员工可能会面临失业或者工作变动的风险，这可能会导致员工不满，从而影响企业的稳定性和生产效率。
二、如何应对公司 *** 后的风险
1.法律风险的应对
在公司 *** 前，应该请律师对企业的合同、知识产权、劳动法等方面进行全面的审查，确保企业不存在法律问题。此外，在 *** 协议中应该明确规定各方的权利和义务，以避免后续的法律纠纷。
2.财务风险的应对
在公司 *** 前，应该对企业的财务状况进行全面的评估，确保企业的财务状况良好。此外，在 *** 协议中应该明确规定企业的财务信息，以避免后续的纠纷。
3.经营风险的应对
在公司 *** 后，新的所有者应该制定全面的经营计划和战略，确保企业的经营稳定和发展。此外，新的所有者应该对企业的管理和运营进行全面的改进，提高企业的生产效率和竞争力。
4.人力资源风险的应对
在公司 *** 后，新的所有者应该对员工进行全面的培训和管理，提高员工的工作技能和工作积极性。此外，新的所有者应该制定全面的人力资源管理制度，确保员工的权益得到保障。
公司 *** 是企业发展的一种重要方式，但也存在很多风险。为了避免风险，企业在 *** 前应该进行全面的评估和规划，确保 *** 的顺利进行。在 *** 过程中，企业应该注重法律、财务、经营、人力资源等方面的问题，确保 *** 的安全和稳定。
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