上海社会保险代办公司(社保代办公司靠谱吗)_每日分享

本文目录

上海社会保险代办公司
社保代办公司靠谱吗
上海正规社保代缴机构
上海第三方代缴社保公司推荐
代办社保的公司合法吗
代办补缴社保公司

上海社会保险代办公司

不靠谱的或者无法给自己提供非常良好的服务，也会让自己受到一定的损失。下面就来看一下上海代办代缴社保的机构哪个好？又该如何选择呢？

首先，了解哪家上海社保代缴公司靠谱是一定要建立在它是一个正规的，代缴代办公司的前提下，如果不是一个正规的靠谱的选择之后，很有可能就会导致自己接下来会面临着非常大的问题，因此一定要了解它是否具有国家认可的资质，只有同时具备了营业执照，劳务派遣证，人力资源许可证之后才是比较正规的人力资源公司。

其次，社保缴纳是一个比较复杂的业务，只有专业的人才能够得心应手的去做。所以，一家社保代缴公司是不是靠谱，我们可以看看他们的社保专员的有多少年的经验，业务能力如何。

另外，正规靠谱的工商 *** 公司，在收费方面不会乱收费，更不存在隐形收费。这类公司在跟客户签订合同之前，就会明确地告诉客户需要收费哪些费用，客户如果觉得他们收费比较贵，可以拒绝与之合作，他们也不会勉强，不会以低价甚至“免费”作为幌子去诓骗客户。

要是说哪一个上海社保代缴代办平台比较适合的话，我们家就是不错的选择，它不仅具有三个国家认可资质证书同时，增值服务全部免费，尤其是社保基数的调整和社保卡办理等方面不收取任何一分钱，非常值得大家选择。如果大家有企业社保代缴的需求的话，可以试试我们家的社保代缴，可以 *** 社保增员减员，而且在关节节点提醒大家增减员。支持异地员工缴纳社保，不用担心异地社保的问题。

社保代办公司靠谱吗

之一、代办社保公司必须资质齐全，也就是三证合一，缺一不可。哪三证呢？《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。

第二、代办社保有没有约束彼此权利和义务的《代缴协议》。这是不少人都忽略的一个问题，其实这是我们保障自己能够正常享受到代缴社保服务的一份保证，没有它很多问题都难以说清楚的。

第三、售后服务是否及时到位。代缴社保不是目的，而是我们为了达到某种目所采取的手段对吧，所以代办公司的售后服务一定要跟得上才行，没有这份保障就别提靠不靠谱了。

第四、最后还要看这家公司在当地的口碑和品牌影响力如何。好的社保代办公司通常在客户和同行业中都具有良好的口碑，这是不能作假的。建议您在选择社保代办公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何，提前有个预判比较好。——沃服网

上海正规社保代缴机构

在上海的社保代缴机构有很多，在选择的时候要注意甄别。

易社保就是一家不错的平台，易社保是专门做个人社保代缴的公司，服务网点覆盖全国，且全是自有网点，确保价格优惠的同时，更有安全保障！

易社保资质证件齐全，运营满五周年，支持北京等全国28个城市社保代缴、社保补缴、公积金代缴补缴服务，每月仅收取39.9元服务费。全程线上操作，方便又靠谱。

上海第三方代缴社保公司推荐

社保代缴是指由社保 *** 公司代为缴纳企业和个人社保保险费用的服务，这种服务在现代社会中越来越受到人们的欢迎，因为它可以帮助企业和个人节省时间和精力，同时也可以避免由于社保缴纳不及时而导致的罚款和其他不良后果。

在上海，有很多代缴社保的公司，但是并不是所有的公司都是正规的，因此选择一家正规的代缴社保公司非常重要。

上海最正规的代缴社保公司是一家专业、可靠、高效的代缴社保公司，其优势主要包括：

1.专业的服务团队：上海最正规的代缴社保公司拥有一支专业的服务团队，这些服务人员都具有丰富的代缴社保经验和专业知识，可以为客户提供高质量的服务。

2.可靠的服务质量：上海最正规的代缴社保公司一直以来都非常注重服务质量，始终坚持以客户为中心的理念，为客户提供可靠的服务，赢得了广大客户的信任和好评。

3.高效的服务效率：上海最正规的代缴社保公司拥有一套高效的服务流程和管理系统，可以为客户提供快速、准确的代缴服务，让客户省时省力。

上海最正规的代缴社保公司的操作步骤

如果您需要使用上海最正规的代缴社保公司的服务，可以按照以下步骤进行操作：

1.登录上海最正规的代缴社保公司的官方网站，填写相关信息并提交申请。

2.等待上海最正规的代缴社保公司的工作人员与您联系，确认相关信息，并提供具体的服务方案和报价。

3.确认服务方案和报价后，您需要提供相关的企业和个人信息，以便上海最正规的代缴社保公司为您代缴社保保险费用。

4.上海最正规的代缴社保公司会在规定的时间内为您代缴社保保险费用，并及时提供缴费凭证和相关报告。

综上所述，上海最正规的代缴社保公司是一家非常优秀的代缴社保公司，其专业、可靠、高效的服务质量赢得了广大客户的信任和好评。如果您需要代缴社保保险费用的服务，不妨选择上海最正规的代缴社保公司，让您的社保缴纳更加便捷和高效！

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

代办社保的公司合法吗

代办社保公司是非法的。用人单位，包括公司在内，委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定。与此同时，这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异，而对于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。因此，万不可图一时之便寻求非法公司来代办社保。

社保备案推行归口管理，银行开户和缴纳企业理应是公司单位，即与员工确立事实劳动关系的公司单位。假如劳动合同书与企业签署，则社保也要以企业为名交纳，现阶段许多企业授权委托第三方并应用第三方社保账号开展社保交费的个人行为并不符法律法规。

社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

法律依据：

《社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。