先落户后就业成都 毕业生成都落户必须在成都工作吗

成都落户方式有哪些?如何办理落户?

投靠入户 投靠入户政策包括3类方式，即未满18岁的未成年人投靠父母，夫妻关系投靠，已办理退休或男性满60岁女性满55岁的父母投靠成年子女。

积分落户：合法稳定就业，合法稳定住所，社保保险，连续居住年限，持有稀有人才技能证等都可加分。4周期3到5年满100分也可以落户，部分公司可以单位落户。

以上情况均不符合，可到区市县人才交流中心申请办理。

之一步：准备资料：第二步：办理准迁证持之一步准备好的材料，在房屋所在地公安局办zheng中心办理《准予迁入证明》。如有小孩随迁，请准备随迁人员关系证明材料。第三步：原籍下户。

成都落户政策2023

年，成都天府新区实施了新的落户政策，对于符合条件的人才和创业者，可以在新区落户。其中，本科及以上学历人才、在国内外知名高校或科研机构工作3年以上的海归等均可申请。

（四）其他符合我市人才引进和激励相关政策的人员。第五条 取得积分入户资格的人员，按成都市居住证积分入户管理相关规定，可申请将户口迁入本市。第六条 市公安局负责统筹协调户籍迁入服务管理工作，制定本办法实施细则。

成都积分落户2023年新规：申请人同时符合下列条件，且居住证积分达到年度积分入户分值线，具备申请积分入户资格。所需条件：持有本市有效居住证。

法律主观：成都入户新政策主要如下： 在成都中心城区、区(市)县城和建制镇建成区购买90平方米以上的 二手房 并实际居住，在蓉工作并缴纳 社保 1年以上的也能入户。

具体政策如下：法律分析：成都购房条件2023年新规必须要有购房所在区的户口。

先落户后就业不就业可以吗

1、不一定。只是先落户，就业选择时间看个人。具有全日制普通高校硕士学历者含国外、合作办学取得同等学历并经教育部或使领馆认定的，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以申请落户杭州。

2、先落户后就业不一定要在当地就业。先落户后就业是 *** 针对大学生的政策，规定没有住房的大学生可以申请区市人才集体户挂靠，先落户后的就业去向由个人决定。因此，即使选择了先落户，并不意味着必须要在当地就业。

3、高层次人才落户上海后不在上海工作可以。人才落户是可以选择不在上海就业的，当然既然已经落户上海了，在上海就业的话相对来说更好一些。上海放宽了落户的政策，对于研究生的学历只要愿意的话可以直接落户。

4、户口按人才引进先迁到海南，如果找不到好工作户口可以迁走。人才引进落户海南，户口当然可以迁走。并且户口迁移并不会受到限制。但是需要注意的是，如果落户后没有满足海南购房条件，仍然不能买房。

5、对人才流动，城乡发展和社会造成问题。可能造成劳动力流动性弱，影响人才的流动性和供给。考虑政策和权利责任的不对等，对城乡发展不平衡。可能会产生新的社会问题，如社会保障不均等等。

6、可以的。先落户后就业是青岛市 *** 针对大学生提出的落户政策，并且规定没有住房的可以申请区市人才集体户挂靠。或者找户籍无忧办理，挂靠单位集体户。

先落户后就业一定要在当地就业吗

1、不一定。只是先落户，就业选择时间看个人。具有全日制普通高校硕士学历者含国外、合作办学取得同等学历并经教育部或使领馆认定的，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以申请落户杭州。

2、不是必须在苏州工作。根据苏州本地宝显示，苏州人才引进落户可以选择先落户后就业，即不要求在苏州工作，条件满足就能先落户。对于先落户，后就业，因为不要求在苏州工作，有意愿来苏州工作，条件满足就能落户。

3、可以的。先落户后就业是市 *** 针对大学生提出的落户政策，并且规定没有住房的可以申请区市人才集体户挂靠。

成都父母投靠子女落户条件

1、办理条件非本市户籍的男性公民年满60周岁、女性公民年满55周岁且身边无子女，本人或其直系亲属在本市有合法稳定住所，需投靠本市成年子女的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。

2、·男满60周岁、女满55周岁，需投靠本市成年子女(含子女配偶)的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。·通过购房、居住期满、投资、纳税、引资入户的人员，入户本市5年后，可申请其老年父母投靠入户。

3、成都父母投靠子女落户购房资格如下：父母投靠成年子女入户的，可以作为单独家庭在户籍对应的限购区域购买一套住房；自2023年1月1日起，继续执行“对个人出租住房应缴纳的各项税收，采取综合征收方式征收。

4、前置条件：非本市户籍的男性公民年满60周岁、女性公民年满55周岁，本人或其直系亲属在本市有合法稳定住所，需投靠本市成年子女(含子女配偶)的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。

5、需投靠本市成年子女的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。 因购房、投资、 纳税 、引资、居住期满入户本市5年以上的，方可申请市外老年父母投靠。