四川省军官转业安置暂行办法 四川省军官转业安置暂行办法文件

军队转业干部安置暂行办法

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

《军队转业干部安置暂行办法》第十一条规定：全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同 *** 总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

2022年部队转业新政策

2022年部队转业新政策中，主要包括的就是对家属和军人的安置。1、首先是对于家属的安置，如果是军队转业干部随调配偶或者子女的，若是想要就业在就业， *** 会进行就业指导和服务。若是打算办理个体户经营的，会进行减免税费等政策的扶持。2、对于个人的政策，主要是根据年龄的不同进行实施，会在自主择业的时候补贴60％到95％的工资。

法律依据

《军队转业干部安置暂行办法》之一条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

现在军官转业或者自主择业的政策是什么？

2001年1月19日， *** 中央、国务院、中央军委根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定并颁布了《军队转业干部安置暂行办法》。

1、《军队转业干部安置暂行办法》的适用范围

《军队转业干部安置暂行办法》所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。

中国人民武装警察部队转业干部的安置工作，按照《军队转业干部安置暂行办法》执行。

2、《军队转业干部安置暂行办法》第四条规定，军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由 *** 协助就业，发给退役金。

3、军队转业干部选择自主择业安置方式的条件

《军队转业干部安置暂行办法》第二十二条规定，担任团级职务（含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队转业干部或者担任营级职务（含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）且军龄满20年的军队转业干部，可以选择自主择业的方式安置。

4、自主择业军队转业干部安置地点的规定

依据《军队转业干部安置暂行办法》第十六、十八、十九、二十条规定，自主择业军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

自主择业的军队转业干部可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。

自主择业的军队转业干部其父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

自主择业的军队转业干部夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。

5、自主择业军队转业干部的政治待遇

《军队转业干部安置暂行办法》第四十二条规定，自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

还有很多细节在办法里都有详细规定。

最新军官转业政策

1.对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民 *** 安置的，由安置地人民 *** 按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以转业方式安置的，由安置地人民 *** 根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但更高不得超过16个月的本人原工资。连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，之一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。

军官转业政策的要求？

1.军龄不满8或干龄不满3的军队干部原则上不得退出现役确需退出现役的安排复员推荐关注微信查找老兵微刊干龄满3或军龄在8以上16以下(不含16)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)需要复员的必须由本人写出书面申请并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16以上(含16)的团以下(含正团职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)可安排转业也可安排自主择业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。

3.师以上(含副师职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30以下(不含30)的安排转业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的军龄在10以下的一律安排复员军龄在10以上(含10)20以下(不含20)的原则上安排复员有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料军龄在20以上(含20)30以下(不含30)且龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30以上或龄超过50周岁以上的安排退休。

总结：根据上述的材料可知，我国对退役军官有着及其优厚的转业政策，不仅包含就业，而且还有优厚的补贴政策，充分体现到了国家对于退休军官的尊敬与关注。

法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》是中华人民共和国关于军队转业干部安置的军事行政法规。2001年1月19日，中国 *** 中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会发布。自发布之日起施行。根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定制定。分为总则，转业安置计划，安置地点，工作分配与就业，待遇，培训，社会保障，家属安置，安置经费，管理与监督，附则。共11章70条。

新政策军官和士官转业都不给安置了吗

符合条件即可安置。根据《军队转业干部安置暂行办法》：

第十二条，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役更高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十四条，担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

扩展资料：

工作分配与就业：根据《军队转业干部安置暂行办法》：

第二十二条，担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、 *** 采取计划分配的方式安置。

担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

第二十三条，计划分配的军队转业干部，党委、 *** 应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满更低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满更低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。

第二十四条，各省、自治区、直辖市应当制定优惠的政策措施，鼓励军队转业干部到艰苦地区和基层单位工作。

对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。

在 *** 或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。

第二十五条，各地区、各部门、各单位应当采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法，安排好师、团级职务军队转业干部的工作和职务。

党和国家机关按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。

各地区、各部门、各单位应当把师、团级职务军队转业干部的安排与领导班子建设通盘考虑，有计划地选调师、团级职务军队转业干部，安排到市（地）、县（市）级领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。

成都市军官安置条件

（一）四川省接收安置计划分配 *** 干部条件：

1.常住户口在四川省，且从四川省入伍的；

2.配偶常住户口在四川省的；

3.夫妇同为军队干部，同时转业，其中一方出生在四川省或从四川省入伍的；双方同系外省籍，一方转业，留队一方在四川省驻军服役，且具备配偶随军条件的；

4.军队转业干部在省外入伍，其父母（岳父母）在四川有常住户口，且有县以上人事部门证明其身边无子女的；

5.父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，其父母入伍地或离退休安置地在四川的；

6.军队转业干部配偶、父母或者配偶父母在四川有常住户口，且具备以下条件之一者：

（1）在边防、沙漠、海岛和海拔3500米以上的高原等艰苦地区服役或从事飞行、舰艇等艰苦岗位连续工作满10周年的；

（2）被大军区级以上单位授予荣誉称号的先进个人或战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；

（3）因战因公致残（二等甲级以下），且能够坚持正常工作的；

7.对不符合四川接收安置条件但具有博士学位、高级专业技术职务或特殊专业技能的军队转业干部，确系四川科研、教学、生产之一线急需，本人愿意到四川安置的。对在省内本地区不能对口安置、合理使用的具有博士学位、高级专业技术职务等人才，省内其他地区或单位科研、教学、生产之一线急需，且同意接收的，可以跨地区调整安排；

8.从四川入伍，在省内（不含甘孜、阿坝、凉山三州和乐山市金口河区、峨边县、马边县）的中小城市驻军服役且配偶在当地工作的军队转业干部，家庭无特殊困难的，应就地就近安置。

（二）四川省成都市接收安置计划分配军队转业干部条件：

1.军队转业干部入伍时为成都市常住户口，且由成都市所辖区（市、县）人民 *** 征兵办公室批准入伍的。

2.军队转业干部系地方普通高等院校毕业直接入伍，入学前为成都市常住户口的。

3.非成都市入伍的军队转业干部，配偶婚前为成都市常住户口的。其中：配偶婚前为成都市常住户口，后随军迁移户口的，可以回随军前户口所在地安置；配偶婚前为成都市郊区户口，后调（迁）入城区，干部转业在城区安置，配偶取得城区常住户口须满1周年。

4.非成都市入伍的军队转业干部，配偶通过随军、工作调动、人才引进方式调（迁）入成都市，取得成都市常住户口满2周年的；配偶婚后取得成都市常住户口，再办理成都市驻军随军或者工作调动满2周年的。其中，配偶通过随军、工作调动、人才引进方式调（迁）入郊区，后由郊区调（迁）入城区，干部转业在城区安置，配偶取得城区常住户口须满1周年。

5.夫妇同为军队干部，且有一方在成都市驻军部队服役时间满2周年，双方或者一方转业的；夫妇曾同为军队干部，其中一方已转业进入成都市安置取得常住户口的；成都市驻军部队未婚或者离异的军队转业干部，符合随军条件，并且在成都市驻军部队服役满2周年的。

6.父母或者配偶父母通过工作调动、人才引进、离（退）休安置方式调（迁）入成都市，取得成都市常住户口满1周年，父母身边无子女或者配偶为独生子女的。其中，父母身边无子女的需有父母常住户口所在区（市、县）人社局或者父母所在中央驻蓉单位和省、市属单位人事部门出具父母身边无子女证明。

7.父母或者配偶父母为驻蓉军队离职干部休养所安置的军职以上离（退）休干部，有军以上单位政治机关出具父母身边无子女证明或者配偶为独生子女的。

8.在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10周年，且从艰苦地区（岗位）转业和战时获三等功、平时获二等功以上奖励，其配偶、父母或者配偶父母在成都市有常住户口的。以上条件中“成都市”的含义：指成都市所辖19个区（市、县）和高新技术产业开发区、天府新区成都直管区，其中城区指锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区和高新技术产业开发区、天府新区成都直管区；郊区指龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、双流县、郫县、大邑县、蒲江县、新津县。

【法律依据】

《四川省接收 *** 安排工作退役军人安置条件》一、计划分配军队转业干部（一）四川省接收安置计划分配 *** 干部条件：1.常住户口在四川省，且从四川省入伍的；2.配偶常住户口在四川省的；3.夫妇同为军队干部，同时转业，其中一方出生在四川省或从四川省入伍的；双方同系外省籍，一方转业，留队一方在四川省驻军服役，且具备配偶随军条件的；4.军队转业干部在省外入伍，其父母（岳父母）在四川有常住户口，且有县以上人事部门证明其身边无子女的；5.父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，其父母入伍地或离退休安置地在四川的；6.军队转业干部配偶、父母或者配偶父母在四川有常住户口，且具备以下条件之一者：（1）在边防、沙漠、海岛和海拔3500米以上的高原等艰苦地区服役或从事飞行、舰艇等艰苦岗位连续工作满10周年的；（2）被大军区级以上单位授予荣誉称号的先进个人或战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（3）因战因公致残（二等甲级以下），且能够坚持正常工作的；

7.对不符合四川接收安置条件但具有博士学位、高级专业技术职务或特殊专业技能的军队转业干部，确系四川科研、教学、生产之一线急需，本人愿意到四川安置的。对在省内本地区不能对口安置、合理使用的具有博士学位、高级专业技术职务等人才，省内其他地区或单位科研、教学、生产之一线急需，且同意接收的，可以跨地区调整安排；8.从四川入伍，在省内（不含甘孜、阿坝、凉山三州和乐山市金口河区、峨边县、马边县）的中小城市驻军服役且配偶在当地工作的军队转业干部，家庭无特殊困难的，应就地就近安置。