落户成都考公务员 成都市公务员报考条件

成都市公务员报考条件

法律主观：一、国家公务员报考需要什么条件政治方面报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。这是作为国家公职人员的基本标准。品行方面新《公务员法》修订之后，对于公务员的条件要求中，比较显著的一点就是要求公务员必须具备良好的政治素质和道德品行。修订之后，对于公务员的品行指向就非常的明确，之一，要具备政治素质，第二是，要具备道德品行。公务员作为公权力的行使者，只有具备良好的品行，才能够承担重大的责任，才能够实践民主与法治，维护国家秩序、国家利益与公共利益。因此，良好的品行对于公务员来说极为重要。身心素质：按照新《公务员法》规定，报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定，是无法被录用的。建议考生在报考前就多做了解。所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，如果报考的是公安机关人民警察岗位还需满足《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的各项要求。至于对报考人员心理素质的考察，主要在面试环节。如果自身心理素质太差，同样也是不能成为公务员的。年龄要求：在年龄方面，无论是国考还是省考，都限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。具体起止时间会根据报名日期有所变化，考生须具体查看公告要求。公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行，人民警察职位一般不超过30岁，法医职位一般不超过35周岁，公安特警职位一般不超过25周岁...具体年龄要求考生请在部门网站查询。户籍限制：户籍限制一直是限制考生报考公务员考试的更大门槛之一，多数地方的省考只面向本地生源(户口)人员招录，这将很多外省考生拒之门外。相比之下，国家公务员考试对报考人员的户籍要求就不是那么严格了，大多数职位均没有户籍限制，只有少部分特殊职位，如西部职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考。考生可选择的范围还是很大的。而且国考招录的岗位遍布全国大部分地区，而且笔试地点可以自行选择，如江苏的考生可以报考广东的职位，笔试时就近选择考点即可。学历条件：公务员考试要求报考人员须具备大专及以上文化程度，如果你是大专及以上学历都可以报考。自考、专升本等非全日制考生只要在报名前取得相关学历证明也是可以报考的。专业条件：公务员考试对报考人员的专业要求很严格，考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致。在职位表发布之前，考生可先参照专业指导目录查看自己的专业属于哪一类别，再对比往年职位表，简单了解一下该专业类别往年的招录情况，如果实在找不到专业对口的岗位可报，也可以考虑没有专业要求的“三不限”岗位。二、国家公务员的笔试大纲是什么录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

成都考公务员的要求和条件

成都公务员的要求和条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18-35周岁之间，获得博士学位的可放宽到40周岁，部分职位要求其他年龄条件的，拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作的人员、现役军人、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作的人员被辞退未满五年的人员以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

招考对象

2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人承担。

招考对象为“2023年高校应届毕业生”的职位，除2023年高校应届毕业生外，以下三类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；三是参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。

招考对象为“两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2023年1月4日（报名之一日），累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

在市级及以上机关借调（帮助）工作的经历和高校毕业生在校期间的社会实践经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

考上成都公务员有多难

考上成都公务员是一项具有一定难度的竞争性考试。

考上成都公务员面临的挑战和难点：

1、激烈竞争

成都是一个人口众多、经济发达的城市，吸引了大量人才。因此，成都公务员考试的竞争非常激烈。考生需要与来自不同背景和专业的许多竞争者竞争，争夺有限的职位。

2、困难的考试内容

成都公务员考试通常包括行政能力测试、申论、面试等环节。这些考试要求考生具备扎实的基础知识、广泛的综合素质和较强的应试能力。同时，考试内容可能会涉及行政法律法规、管理知识、时事政策等多个领域，需要考生进行全面的复习和准备。

3、高门槛要求

成都公务员岗位通常对报考者的学历、专业背景、工作经验等有一定要求。例如，某些职位可能要求研究生学历及相关专业背景，或者要求有一定的工作经验。这些限制条件可以限制考生的报考范围，增加了竞争的激烈程度。

公务员的报考条件：

1、政治方面

报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。这是作为国家公职人员的基本标准。

2、品行方面

新《公务员法》修订之后，对于公务员的条件要求中，比较显著的一点就是要求公务员必须具备良好的政治素质和道德品行。修订之后，对于公务员的品行指向就非常的明确，之一，要具备政治素质，第二是，要具备道德品行。

3、身心素质

按照新《公务员法》规定，报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定，是无法被录用的。建议考生在报考前就多做了解。所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。