成都硕士人才补贴政策
法律分析：人才激励政策
13条政策：紧贴发展需求引育技能人才
4条政策：吸引外国人才来蓉创新创业
4条政策：鼓励企业引进培育专业人才
其中，技能人才落户、高技能人才技能提升培训补贴等大部分举措已经落地实施，其余也已明确落地时间表，将待具体实施细则完成后陆续实施。而备受关注的全民免费职业技能培训，有望于9月底前启动办理。
法律依据：《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第六条实施急需紧缺人才安家补贴。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》(具体认定标准见附件)分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人？月，D类补贴标准为2000元/人？月。
第七条鼓励技能人才提升技能等级。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按照更高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于本市紧缺急需职业（工种）的，分别按照更高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。
第八条实施高技能人才培训补贴。对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得 *** 、高级 *** 国家职业资格证书的，分别按照 *** 5000元/人、高级 *** 6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照 *** 3000元/人，高级 *** 4000元/人标准进行补贴；对参加高级 *** 继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。
第九条鼓励校企校地合作培养技能人才。对本市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予更高2000万元补贴支持。对本市企业与技工院校合作开展人才培养的给予更高500万元补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予更高100万元补贴支持。
重庆硕士人才补贴
重庆市硕士人才补贴是重庆市 *** 为鼓励硕士毕业生发展专业技术，促进科技和经济发展，支持硕士毕业生在重庆就业发展的政策措施，通过补贴的方式，为硕士毕业生提供收入支持。重庆市硕士人才补贴由重庆市统计局、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局联合实施。持重庆市居住证、护照或其他证件的硕士毕业生，在重庆市就业并被重庆市企业正式签订劳动合同的，可以申请重庆市硕士人才补贴。重庆市硕士人才补贴的具体标准为:硕士毕业生每月可以获得补贴300元，持续12个月，补贴总额为3600元;如果硕士毕业生在重庆市就业，有较高的技术能力，可以获得补贴500元，持续12个月，补贴总额为6000元。补贴由重庆市财政局按月拨付至硕士毕业生的工资账户。重庆市硕士人才补贴不仅可以提高硕士毕业生的收入水平，也可以给重庆市的科技发展和经济发展带来良好的支持。重庆市 *** 通过这一政策措施，为硕士毕业生提供了更好的发展环境，激发了硕士毕业生的创新精神，带动了重庆市科技和经济发展。
2022硕士落户成都补贴
2022硕士落户成都补贴和学术硕士是一样的。
奖学金制度之一年，按照考研初试成绩和复试成绩排名评定，第二年按照成绩和测评分数评定。
奖学金分为一二三四等：一等8000（抵学费） 4500（补助每月发放） 1200（研究经费）；（一等之一年没有）二等8000（抵学费） 3000（补助每月发放） 1200（研究经费）；三等8000（抵学费） 1200（研究经费）；四等4000（抵学费另交4000学费）
济南人才引进政策2022硕士10万有效期济南人才引进政策十万购房补贴有效期为五年。
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