军队转业干部安置暂行办法
1、国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员 工资 总额计划。
2、干部转业安置政策如下：回原籍或入伍地安置回本人原籍、入伍地。《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置。回配偶原籍、入伍地。
3、军队转业干部原则上回入伍时所在地区就近安置。入伍地是远郊区，但其配偶在市区工作的，可适当照顾，在其配偶工作地区就近安置。
4、法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
军官转业安置最新政策2022
年军官转业政策 军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
对于军人转业的最新政策标准是：服现役或者义务兵不满12年的士兵退役出来就业的话是由人民 *** 要扶持的、对于符合相关条件的退役士兵，人民 *** 还给予安排工作、中级以上的士兵满足相关条件即可做退休安置。
军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
军官转业安置地选择
军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
全国军人转业安置政策更好的地方可能是广东省、北京市、上海市、天津市、浙江省等沿海城市。请注意，对于军人转业安置政策，不同地区可能会有不同的规定和具体实施方式。因此，建议在了解具体的政策之前，先向当地有关部门咨询。
国防生服役期满后转业可以选择安置城市，但需要根据当地的政策和规定来确定。一般来说，转业军人可以选择到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。
法律分析：军官转业可以在一定条件下、在一定范围内选择安置地（也就是转业后的落户地和工作地），不是可以随心所欲地选择安置地。
军人转业落户成都条件
1、原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届大专毕业生。(二)军队安置、家属随军人员符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、未参加工作的子女。
2、军队转业干部安置落户成都条件 成都常住户口入伍 媳妇为成都常住户口，并且结婚满2年以上。
3、．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、子女。2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。3．符合安置条件进入本市的随军家属。
军官转业要求
军官只要干到中尉服役三年以后就可以转业。按照军官转业条例的有关规定：全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。
法律主观：视具体情况而定。需要根据在部队担任的职务来确定可以转业的时间，如果是担任排级职务的，更低服务年限是八年，如果是担任连级职务的，副职的更低服务年限是是十年。正职的更低服务年限是十二年。
计划安置的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
年军官转业政策 军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但更高不得超过16个月的本人原工资。
军校毕业一般几年可以转业 军校毕业后一般是排职8年，连职10年才能转业。
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