2022年最新深圳入户政策解读(详解)
近年来深圳入户政策明显收紧，各种入户方式都有重大调整，总体来讲入户条件更苛刻了。特别是深圳积分入户窗口已经关闭两年多了，开放时间尚未确定(积分新政策将实行“积分排名制”，见下图)。去年深圳市发布了新的深圳入户(意见稿)，入户难度相比现行政策明显加大。
积分入户政策变化(图)然而每年申请深户的人数并没有减少，因为深圳户口具备天然优势，这点是不可否认的。比如说深户可以让孩子读公立学校，享受更好教育条件的同时，也减轻了高额学费带来的负担，增强了幸福指数。所以，只要让自己脱颖而出，也是可以顺利取得深圳户口的。那么，新的落户政策有哪些变动呢?下面就来逐一介绍:
【问题清单】
(1)最新深圳入户条件
(2)深圳入户条件变化
(3)新旧政策对比
(4)深圳入户建议
(5)积分入户方案
01最新深圳入户条件(1)学历入户:全日制大专，年龄在35周岁以内;全日制本科及以上，年龄在45周岁以内。
(2)中级职称:中专及中专以上学历，年龄在45周岁以下，社保在缴状态。
(3)高级职称:中专及中专以上学历，年龄在50周岁以下，社保在缴状态。
(4)高层次人才引进入户:经国家认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
(5)积分入户(窗口暂未开放):积分达到100分以上即可申请，分数从高到低排序择优入户，有指标限制，分数越高入户的概率越大。
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02深圳入户条件变化
(1)学历入户变严格
根据新政策(意见稿)规定，全日制大专将取消直接入户资格，需要考一个中级职称才可以直接入户。而全日制本科也由45周岁以下调整为35周岁以下，且具有学士学位证书才可以直接入户。
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(2)积分入户改革
积分入户不再是满100分就可入户，而是采用积分从高到低排序进行择优录取，并且每年每区都有指标数量限制。
在入户(意见稿)中可以看到，入户的年龄从45周岁放宽到50周岁了。
年龄加分:
小于45周岁，每减一岁+0.05分，上限10分。超过50周岁，不予引进。
社保加分:
每个险种0.05分/月，更高上限45分。从这里看出，年龄越小越吃香，社保越老越吃香。所以在深圳生活较久、社保缴纳时间较长的朋友有福了。
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03新旧政策对比
(1)核准类入户条件新旧政策对比
1.原政策全日制本科45岁以下可入户，新的改为35岁;
2.原政策全日制专科35岁以下可入户，新的取消;
3.硕士45岁以下入户，新的改为40岁:
4.原留学生入户没有年龄限制，新的和国内学历标准一致;
5.中级专业技术资格，原45岁以下可入户，新的改为35岁、学历由中专提高为全日制大专:
6.高级 *** 职业资格，需深圳紧缺类，原入户年龄45岁以下，新的改为40岁;
7. *** 职业资格，深圳紧缺类，原入户年龄40岁以下，新的改为35岁。
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(2)积分类入户条件新旧政策对比
1.新政策社保积分入户，按在深稳定就业和稳定居住年限排序入户，男性不超过55岁，女性不超过50岁;
2.新政策实用新型专利取消加分，发明专利可加30分;
3.新政策连续2年社保公司申报加10分取消;
4.新政策初级职称证书入户加10分取消;
5.新政策社保和年龄的积分分值变化了，社保上限更高45分，年龄上限更高10分;
6.新政策非全日制本科由80分降为75分;
7.新政策公司纳税不再计入人社局积分入户分值内，公司纳税只能走公安局投资纳税申请途径。
(3)政策类入户条件新旧政策对比
1.夫妻随迁，原政策一方入户两年可随迁，新的改为五年;
2.父母投靠，原政策子女入深户满八年即可投靠，新的改为满十五年，同时子女满 *** 纳社保累计满十五年的条件;
3.新政策深圳高校新生可申请入户;
4.新政策地级市以上人民 *** 驻深机构在编工作可申请入户。
04深圳入户建议
◆ 35周岁之前:可以走核准入户，非全日制本科+中级职称可以秒批入户，最快14天内办理好所有手续。
◆ 35周岁之后:直接走积分入户，积分采用从高到低排序择优录取的原则，分数越高越好。
积分条件主要有学历、职称、技能证书、年龄、社保、专利等;
年龄现在加分微乎其微，社保是越久越好，学历是必须提升的，职称、技能证书也要考，专利是最后的底牌了。
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(一)职称，可以只考中级
阅读(意见稿)你会发现，无论是核准入户还是职称入户，都要用到中级职称。
一方面占据较大的积分值，另一方面搭配全日制大专、非全日制本科都能直接入户。
一般零基础的人都会选择软考中级“系统集成项目管理工程师”。每年有两次考试:5月份和11月份，3月报名，5月考试，7月出成绩，搭配上学历，9，10月份就能入户。
(二)考“高级职称”
对于积分低的人来说，高级职称是不错的选择。
加分利器-副高级职称:125分。
(三)最后的加分底牌
专利加分;目前只有发明专利可加分。
当我们积分学历+职称怎么都不满足条件的情况下，发明专利就成为了最后的利器了，在新政策(意见稿)中发明专利可加20-30分。
05积分入户方案方案一:
适用人群:有非全日制大专学历，积分在90-100的朋友。
推荐方案:中级职称。非全日制大专搭配中级职称，在现行政策45岁以下直接入户。在新政策中可以在原基础上再加20分，总积分可达110-120分。
方案二:
适用人群:有非全日制大专学历，积分在70-80的朋友。
推荐方案:中级职称+发明专利。中级职称在现行政策45岁以下直接入户。防止新政策实施积分不够，中级职称20分再+发明专利可以加20-30分，总积分可达110-120分。
方案三:
适用人群:有非全日制大专学历，积分在100-105的朋友。
推荐方案:学历提升到本科。非全日制本科75分，提升学历以后可以加15分;总积分可达115-120分。
同时，学历提升可以适用于很多方面，例如职场升职加薪、学历入户、考证考编等。
方案四:
适用人群:无学历，年龄、社保等条件分数，积分在35-50分的朋友。
推荐方案:大专+中级职称。非全日制大专+中级职称，可以在原基础上加分80分，总积分达115-130分。
方案五:
适用人群:无学历无社保无积分的朋友。
推荐方案:专本套读+中级职称。直接提升学历至非全日制本科，再搭配中级职称，就可以走核准入户，直接快速办理深圳落户。
附表:深圳市最新积分入户条件大全
成都幼升小2022年政策解读
2022年8月31日(含)前年满六周岁的本区户籍适龄儿童、符合条件的随迁子女及其他符合政策的适龄儿童。
1、公办小学入学对象：2022年8月31日(含)前年满六周岁的本区户籍适龄儿童、符合条件的随迁子女及其他符合政策的适龄儿童。
2、民办小学入学对象：2022年8月31日(含)前年满六周岁，且符合民办小学招生简章中招生范围的适龄儿童。
按照成都市教育局的统一安排，各区各公办小学登记点发布户籍适龄儿童公办小学入学报名登记公告。
2022年海淀区人才引进政策解读
近年来，吸引人才留住人才成为各大企业的难点和痛点，从人才自身需求出发，如何在京就业安居成为众多北漂者关注的重点。目前来说，获得北京户口的途径主要是积分落户。但积分落户难度相对较高，相关统计显示，2021年北京积分落户申请总人数130111人，落户6045人，落户比例4.65%。
其实，除了积分落户，高端人才还可以通过“人才引进”的形式实现落户。相比积分落户，人才引进，少了对长时间社保年限的要求。
下面我们就来聊聊人才引进方式落户。
一、人才引进的对象是谁?具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会或国家做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
二、人才引进的流程是什么样的?北京的人才引进对于企业和人才都是有要求的，那么“人才引进、户口进京”需求申报要注意哪些内容呢?接下来我们将在详细解读政策的基础上，给大家划出重点，以便于您对政策有更准确的了解。
首先了解一下人才引进户口进京的全流程:
人才引进户口进京的全流程可以看到人才引进的起点是需求申报，精准把握起点，从而顺利走好人才引进户口进京流程。
三、2022年海淀区之一批人才引进的具体申报时间是什么时候?2022年3月21日— 4月1日
四、人才引进的依据文件是?京人社调发〔2018〕38号《北京市引进人才管理办法(试行)》
五、人才引进的申报单位应该符合什么要求?需符合海淀区功能定位，以高科技企业为主，企业近三年每年纳税额一般应在500万元以上，独角兽、专精特新等高成长、高潜力企业纳税要求适度放宽。
六、人才引进的申报个人应该符合什么条件?申报前提要求:申报个人为单位核心技术骨干人员或高级管理人员，在申报单位交满社保满2年，年龄50周岁以内。(个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制，引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。)
在满足以上大前提下，则需满足以下任一条款之一:
1.学位职称类:在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称。(要注意这里一定是持国家认证的学位证书和职称证书)
2.收入类:科技创新类企业近3年应税收入超过社平工资8倍;金融机构、律所_科技创新服务主体近3年应税收入超过社平工资20倍;
3.知识产权成果类:“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的;
4.人才工程类:国家或本市人才工程入选人及国家科技进步奖等奖项获奖人;由2名国家或本市人才工程入选人推荐的优秀人才团队成员(以才荐才);
5.投融资类:近3年自主投资5000万元或7000万元融资企业的主要创始人或核心合伙人;近3年自主投资1亿元以上或获1.5亿元融资企业的主要成员，由2名主要创始人或核心合伙人推荐;
6.其他类:如符合文化类，体育类，教育类，科研类，医疗类，高技能等相关条件者，详见京人社调发〔2018〕38号文件。
(注意:5、6项不常用)
七、提交资料有什么具体要求吗?建议企业内部至少两个人一起审核材料确保准确性。
审核过程需注意以下几点:
按硕士学位申报的，准备好学位认证报告电子版;按高级专业技术职称申报的，准备好职称相关证书的扫描件;按投融资相关条款申报的，准备好验资报告、审计报告及企业章程扫描件。按要求填写《(单位名称)2022年海淀区人才引进需求统计表》电子版，并打印纸质版，经单位法人手写签字、加盖单位公章后，形成扫描件。提供申报单位2021年度《税收完税证明》电子版、申报人员近三年的《北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)》电子版。请将上述电子材料(包括需求表电子版、需求表签字盖章纸质版扫描件、社保权益记录电子版以及职称证书或学位认证报告或验资报告企业章程等)统一打包，在申报时间内(2022年3月21日—2022年4月1日)，以邮件形式发送至指定邮箱:(hdrsjrcgzk@mail.bjhd.gov.cn)
邮件主题和附件均命名为:
(单位名称)2022年海淀区人才引进需求申报材料。
八、有什么需要重点强调的吗?以德为先，德才兼备无刑事犯罪记录在申报单位工作满2年个税+社保符合法律要求年龄不超过50周岁
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