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泰安市人才补贴政策

按照泰安市人才新政“金十条”、“泰汶专才计划”等规定，对企业新引进符合条件的博士研究生、硕士研究生、重点高校本科毕业生，分别按照每月2000元、1000元、600元标准发放租房和生活补贴，连补3年。

主要内容：自注册登记之日起正常经营6个月以上并吸纳3人以上就业并按规定缴纳社会保险的，给予最多3000元/年的创业场所租赁补贴，租金低于3000元/年的创业场所租赁补贴按实际租金给予补贴，补贴期限最长不超过3年。

积极推行协议工资制、年薪制、项目工资制对从事周期性较强、技术含量较高工作的事业单位创新人才，可实行协议工资制。

加大对泰安市人力资源服务产业园的扶持力度，由市域外引进并新注册入驻产业园的人力资源服务机构，根据其上一年度形成的地方财力，按照泰安高新区和市级财政实得部分给予一定补贴。

您好，泰安岱岳区购房补贴的领取 *** 如下：填报《泰安市新引进青年人才首次购房补贴申请表》。

根据泰安市人才政策有关规定，对到国有企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生，按照每人每月3000元、1500元的标准发放生活补贴，连补3年；所在企业是工业企业的，每月生活补贴标准分别再提高2000元、500元。3．住房保障。

泰安人才引进硕士政策：企业引进人员、事业单位引进博士不受时间、岗位人数限制，可以随时报名。根据个人专业及特长，以双向选择 *** 按人尽其才的原则落实单位。引进范围：A类人才：国内外高等院校、科研机构博士研究生。

在享受事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。 (三)住房保障。

引进对象和资格条件引进对象在泰安市以外工作的事业单位在编在职人员、国有企业正式职工。公务员、参照公务员法管理单位人员自愿转为事业身份并安置到事业单位的人员，可参照执行。

1、引进数量和条件(一)引进数量本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，计划引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。

2、新聘用人才试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。引进服务期引进人才在泰山区更低服务期限为5年。引进政策 (一)岗位管理。引进人才为科级干部的，保留原职级待遇，一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。

3、按照《泰安市事业单位专项 *** 退役大学生士兵实施办法》(泰人社发〔2022〕6号)规定，符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向 *** 岗位。

4、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。

5、引进计划和数量事业编制 (一)补贴补助。

6、泰山学院是经教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，高等教育办学历史已达60余年，办学历史可追溯到1905年创办的泰安府官立师范学堂。

1、根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开 *** 工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开 *** 中级专业技术岗位教师80人，博士辅导员岗位15人。

2、泰山学院招生办 *** 是：(0538)6715631。泰山学院（TaiShan University）是山东省人民 *** 和教育部共建本科高校。

3、全国共有 103740 个李慧参考资料——身份通——同名同姓。

4、天。根据关于印发2022年8月19日度省属事业单位公开 *** 工作实施方案的通知公示期为7个工作日，自2022年8月19日至2022年8月29日不含节假日。

5、山东科技大学泰山科技学院教务处 *** ：3079076 ，3079035。区号为0538。应该能打通，我通知书上就写的这个。

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