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成都技能人才落户怎么办理
法律分析：办理程序分为：1.下载并填写《申请表》；2.单位签署意见；3.准备材料；4.现场审核；5.开具联系函；6.办理入户。
法律依据：《成都市技能人才来蓉入户认证办事指南》五、办理程序（一）下载并填写《申请表》。在本文末下载《成都市技能人才入户资格认证申请表》，并按要求如实填写。
（二）单位签署意见。在《成都市技能人才入户资格认证申请表》中“工作单位意见栏”签署意见，留下单位的联系方式，并加盖单位公章。（加盖公章时，如单位用工是由第三方人力资源公司派遣，用工单位与派遣公司都须加盖。）（三）准备材料。除有单位签署意见的《成都市技能人才入户资格认证申请表》外，还须准备：1.有效身份证原件及复印件；2.国家职业资格证书原件及复印件；3.《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》；4.营业执照复印件加盖单位公章；5.其他相关材料。除身份证原件、国家职业资格证书原件退还本人外，其他皆留存。（四）现场审核。工作人员现场对拟入户人提供材料的真实和完备情况进行审核。（五）开具联系函。经审核，如拟入户人完全符合入户成都市的条件，工作人员即向成都市公安局开具《成都市技能人才入户联系函》。（六）办理入户。拟入户人持《成都市技能人才入户联系函》，到拟入户所在区域公安局办理户口迁移和入户手续。
如何申请成都技能人才落户
下载并填写《申请表》。在本文末下载《成都市技能人才入户资格认证申请表》,并按要求如实填写...
2.
单位签署意见。在《成都市技能人才入户资格认证申请表》中“工作单位意见栏”签署意见,留下...
3.
准备材料。除有单位签署意见的《成都市技能人才入户资格认证申请表》外,还须准备: 1.有效...
4.
现场审核。工作人员现场对拟入户人提供材料的真实和完备情况进行审核。
成都技能人才落户条件
法律分析：1、在本市同一用人单位工作2年及以上
2、单位推荐
3、成都市人力资源和社会保障局认定
法律依据：《成都市人民 *** 办公厅关于印发成都市引进培育大数据人才实施办法的通知》第十一条申报人工作关系在成都市，并与我市认定的大数据企事业单位签订3年以上劳动合同，符合下列条件之一者，可申报成都市大数据领军人才：
（一）申报人所在单位具有较好的经营业绩、成长性及创新能力，上一年度主营业务收入不低于1000万元，或者上一次融资后估值不低于1亿元人民币。
（二）申报人所在单位注册满两年以上，拥有自主知识产权、产品具有行业特色及创新性商业模式，近两年成长性明显，主营业务收入增长30%以上。
（三）申报人税后年薪50万元以上。
（四）申报人入选国家“千人计划”“万人计划”等国家人才计划或省“千人计划”等省部级人才计划。
（五）申报人是省部级科技奖励一等奖的前三名完成人，或国家科技奖励二等奖及以上奖励前五名完成人。
技能人才落户成都的条件
法律分析：1、在本市同一用人单位工作2年及以上2、单位推荐3、成都市人力资源和社会保障局认定
法律依据：《人才市场管理规定》
第三条人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。
第四条县级以上 *** 人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。
第二十二条人才中介服务机构举办人才交流会的，应当制定相应的组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，并对参加人才交流会的 *** 单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实，对 *** 中的各项活动进行管理。
第二十三条用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式 *** 人才。
第二十四条用人单位公开 *** 人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
用人单位在 *** 人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准;除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以性别为由拒绝 *** 妇女或提高对妇女的 *** 条件。
第二十五条用人单位 *** 人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。
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