华为公司成都研究所工资待遇 华为成都研究所薪资

华为工程师工资有多少?

1、-13000元/月。华为智能家居技术工程师工资底薪：6000-10000元/月，五险一金，提成方式，按单提成，综合工资在8000-13000元/月。

2、其实在华为工作多年的工程师，一般都会有三四十万以上的年收入，还有很多员工工作5年甚至10年以上能够拿到60万的年薪。

3、华为主任工程师年薪20000元-50000元。从职友集上可知，截至2023年05月12日，华为主任工程师薪酬区间是20000元-50000元，最多人拿30000元-50000元，所以华为主任工程师年薪20000元-50000元。

4、华为的工资是很高，在华为的工资是根据个人能力来定的，根据级别8000-50000元不等。华为工程师主要面向中小型企业的 *** 设计与实施人员。

华为正式员工工资

1、还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。

2、一年的工资税后收入大概是5-60万。奖金和分红另计，加加起来年薪百万不是梦。如果社招工作8年的普通员工，大多给予16A或17B。

3、从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

4、级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。

5、会。根据查询华为技术有限公司官网得知，华为集团员工实习期工资为4000元每月，转正之后工资可达到5000元每月，会调整工资。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元。

6、至70万。根据查询职友集官网显示，在华为工作十年的普通员工在16至17级，年薪在60至70万。

华为公司职级工资对照表?

级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。

有关于华为薪资级别对照表，详细介绍如下：华为员工级别分为13到22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分ABC三小级，技术岗不分小级。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。

华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。根据个人能力。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

华为成都与深圳待遇差距

1、工资待遇是一样的，没有待遇差距，但是成都和深圳的消费能力不一样，深圳的消费高于成都。深圳是总部，成都是分部，起薪应该一样，但级别工资根据城市会有差别，毕竟成都和深圳的消费能力不一样。成都华为在郊区，生活成本低。

2、华为工资待遇相当不错，但是和工作付出成正比，辛苦还是客观存在的。

3、在深圳比较好吧，发展的机会比较多。所以选择华为。也是挺好的。所以。怎么说。选择华为。挺好的。