成都办理人力资源许可证 成都办理人力资源许可证的地方

人力资源服务许可证申报条件有哪些?

人力资源服务许可证不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，进行业务开拓的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

申请人力资源服务许可证的条件：从营业执照开始，注册资金不得少于200万元人民币，以及健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等。

对于不符合要求的，他们将详细告知原因；如果审计地点和材料符合要求，将颁发人力资源服务许可证。

与开展业务相适应的办公设施设备；有三名以上具有大专以上学历的从业人员；须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。

办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件 注册地址，人力资源公司必须实地注册，实地经营；自有地址的话面积是低50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。

（三）承诺。申请人当场签署告知承诺书并提交。（四）审批。县级以上地方人力资源社会保障部门当场对申请人提交的材料及承诺事项进行审查。

人力资源服务许可证怎么申请

法律分析：人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。

申请程序：申请、告知、承诺、审批。（一）申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。（二）告知。

办理人力资源服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。

成都办人力资源许可证需要什么资料?

成都人力资源服务许可证办理材料：主办单位的书面申请报告单。

办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明。

办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。

之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。以上是果真小编关于“人力资源许可证办理条件”的希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎评论哦。

人力资源许可证办理需要哪些资料

办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。

办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明。

与开展业务相适应的办公设施设备；有三名以上具有大专以上学历的从业人员；须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。

人力资源服务许可证办理材料：主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。