成都咖啡厅店长 *** 成都咖啡店工资一般多少

急需咖啡室管理制度

管理对象：咖啡厅前台领班、咖啡厅厨师长、所辖全体员工。

咖啡馆规章管理制度 为加强管理、实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本规章制度。

奖惩制度 为维护企业与员工的正常利益，促进公司与员工的共同发展，公司将严格贯彻“奖优罚劣”的基本原则，即“有功必奖，有过必罚”的制度。 ()奖励 每月根据情况评选优秀服务员1名，奖金30元。

库迪咖啡店长应聘难吗

难。店长的要求远高于店员，要求5年工作经验，需要有内部的考试证书，掌握各种产品的配方以及熟练的使用各种工具，对实操性的要求是比较高的。

不好面。库迪咖啡面试时候的体会是非常残酷的，复试不好面，竞争比较激烈。

不会。入职需要提交简历和面试通过。因为库迪咖啡是一家专业的咖啡连锁店，员工需要具备相关的咖啡知识和技能，同时还需要有良好的服务态度和团队合作能力。

应该是比较好拿的，但是你还要付出相应的努力，认真学习相关知识和开店经验，然后通过国家认证就可以了，这个只要你认真的学习了，都是可以拿到的。

不要。根据查询库迪咖啡（天津）有限公司官网发布的 *** 信息得知，2023年的应聘人员只需投递简历后面试即可，应聘不要考试。

降级。根据查询库迪咖啡官网显示，库迪咖啡对员工的规章制度非常严格，每个月都会进行考核，店长考核不通过就会降级，但会保留职位，第二个月考试合格就会升回原位。

咖啡厅店长要求

对店内卫生制度、工作规章制度等要以身作责，并做好监督。爱护店内公共设施，整理好店内客户资料及来往帐目清单。协助公司领导做好其它行政工作。

难。店长的要求远高于店员，要求5年工作经验，需要有内部的考试证书，掌握各种产品的配方以及熟练的使用各种工具，对实操性的要求是比较高的。

因为你应聘的是店长这样的职位。。应该会问到你的工作经验，还有会考验你的责任心吧。。比较是店长呀。不放心怎么可以呢？所以你一定要表现出你是一个能让老板放心的人就可以了。