成都一类行业工伤基准费率 成都市工伤待遇

成都工伤保险费率如何浮动,更低浮动费率是多少?

工伤保险浮动费率调整规则如下：用人单位为一类行业的，按行业基准费率向下浮动，浮动标准为0.1%。用人单位为二类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动，浮动一档标准为0.1%。

成都工伤保险的缴费基数 缴费基数实行浮动制，上限可至成都市上年度月 平均工资 的120%、150%；下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%，根据职业工伤风险程度的而定。

六类行业工伤保险缴纳比例3%；七类行业工伤保险缴纳比例6%；八类行业工伤保险缴纳比例9%，实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，更低为0.1%，更高为425%。

年5月1日至2020年4月30日，继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。用人单位和个人缴纳失业保险费费率分别按0.6%、0.4%执行。工伤保险费率在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%。

根据单位使用工伤保险基金和事故发生率，支缴率高的向上浮动费率更高位150%，支缴率低的向下浮动费率更高为50%。由经办机构测算，报经社会保险行政部门批准后执行。

成都社保更低交多少钱

成都社保的更低缴费标准是以更低缴费基数4246元为基准，具体的社保费用计算如下：养老保险：企业百分之16，个人百分之8，每月费用为4246乘16百分之等于6736元。

该地五险更低档次如下：成都社保缴费个人需要缴纳441。58，企业缴纳的部分是1064。05，合计为1505。63。成都社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

不同险种的缴费比例和缴费基数不同。2021年在成都缴纳社保的更低工资标准是2200元，按照该标准缴纳五险一金后，单位和个人需要支付的缴费金额也相应发生变化。

如果是自行代缴社保，需要承担全额的五险费用，那么也可以直接按照更低缴费基数4071元参保，那么每个月五险只需要缴纳1442元。

成都2023年个人社保更低基数缴费842。

元。根据查询成都市人力资源和社会保障局官网得知，成都社保缴费标准因个人选择的缴费基数和险种而异。按照更低基数4071元计算，个人缴纳成都市社保的费用为，医疗缴费：基本医疗加大病互助。

单位工伤缴费费率

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、6%、2%；法律依据：《工伤保险条例》 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

2023工伤保险费率调整

1、参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，更低不低于3134元。根据2023年北京地区的社会保险和公积金缴纳政策调整方案，缴纳比例将进行相应的调整。

2、常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

3、调整后将降至0.2%；像卫生、新闻出版等行业的费率均从0.5%降至0.4%。 用人单位工伤保险支缴率等相关指标均将纳入监测，每一至三年核定是否浮动，对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。