成都康弘药业集团股份有限公司好进吗?
1、、“国家知识产权优势企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,成都康弘药业集团股份有限公司拥有注册商标数量达到486个,专利信息达到92项。此外,成都康弘药业集团股份有限公司还对外投资了16家企业,直接控制企业1家。
2、康弘赛金药业与成都康弘药业什么关系 2006年,康弘与美国Sagent 合资成立康弘赛金药业。 2013年,美国Sagent收购全部康弘赛金股权,公司成为美国独资,并更名为赛进(中国)制药有限公司,至今。
3、有,但工资低的要死。实习期间才800,而且不管食宿,不落户口,待遇不太好,同学慎重。
4、这两个企业都很好,平台都很大,接触过的人里从这两个公司跳出来的都很多,而且都比较成功。 你既然做药代,那就不妨考虑去康弘,因为我个人认为四药的品种相对比较单薄。 但从实力上说,康弘还是差一个台阶。

成都康弘药业福利待遇怎么样?
值得。根据查询大众点评网显示,福利待遇:康弘药业员工的月薪平均在12000元,并且公司为员工缴纳五险一金,有节假日福利,发放年终奖,故值得去。工作环境:康弘药工作轻松,员工氛围好,领导友好,所以值得去。
值得。康弘药业的月薪在12000元左右,并且公司还为员工缴纳五险一金,前期的工作福利和待遇都比较出色,并且还有晋升途径表现好的情况下,能够快速上岗,所以值得去工作。
康弘药业省营销专员有 *** 补助,油费补助,每年体检,节假日基本正常休息,升职空间大。薪酬在6K到8K。
非常好。资福利水平还是很高的,而且老板也会愿意涨薪,薪酬体系也是在逐渐完善之中。整体实力很强,研发有一定实力,产品比进口的还要好。公司环境好,休息室、茶水间等等设备俱全。
待遇应该还算不错的,不过医药代表必然不是看基本工资和待遇,还是看个人的能力。只靠基本工资待遇,谁还去做医药代表呀,对吧~医药代表必须选好公司平台,所以你应该对比的是公司实力和发展潜力,而不是待遇问题。
硕士得看是什么地方毕业的,四川本地的可能低一些,如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点,不过研究生做合成还是不错的,一般工资都在4000左右。
康弘药业眼科产品待遇
1、非常好。资福利水平还是很高的,而且老板也会愿意涨薪,薪酬体系也是在逐渐完善之中。整体实力很强,研发有一定实力,产品比进口的还要好。公司环境好,休息室、茶水间等等设备俱全。
2、值得。康弘药业的月薪在12000元左右,并且公司还为员工缴纳五险一金,前期的工作福利和待遇都比较出色,并且还有晋升途径表现好的情况下,能够快速上岗,所以值得去工作。
3、值得。根据查询大众点评网显示,福利待遇:康弘药业员工的月薪平均在12000元,并且公司为员工缴纳五险一金,有节假日福利,发放年终奖,故值得去。工作环境:康弘药工作轻松,员工氛围好,领导友好,所以值得去。
4、康弘药业省营销专员有 *** 补助,油费补助,每年体检,节假日基本正常休息,升职空间大。薪酬在6K到8K。
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