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成都高新区劳动纠纷线上仲裁提交不了显示保存失败

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手机微信上的劳动仲裁不能提交。如果没有其他证据辅助，只要对方不认可，仲裁庭就不会采纳，对方如果说， *** 证据非常容易仿制和伪造，对于简单的截图，不能确认账号所有人的真正身份。

*** 不对具体步骤首先你就是要登录当地的劳动仲裁委员会的官方网站，然后在官方网站里面注册一个账号，然后再点击劳动仲裁申请，把你的个人资料填写进去就可以提交了，一般在三个工作日之内他们回去会 *** 联系你。

首先使用微信搜索粤省事进入粤省事小程序。其次进入小程序后，在小程序主页中向下拉，点击专项服务中的调解仲裁，在跳转页面中选择申请仲裁。然后选择申请的人数后点击下一步。

（二）一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；（三）对方当事人同意履行义务的。

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成都市高新区劳动仲裁在哪申请

1、法律主观：劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的 劳动争议仲裁 委员会申请即可。 《 劳动争议调解仲裁法 》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

2、法律主观：劳动人事争议 仲裁委员会 设立在同级人力资源和社会保障局内。 申请劳动仲裁 需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）提供以下材料： 劳动仲裁申请书 、申请人身份证复印件、相关证据等。

3、法律主观：根据相关法律规定，“在哪申请劳动仲裁，劳动仲裁在哪里申请”的解答如下：当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。

4、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站；注册本人账号；点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交；一般在三个工作日之内工作人员 *** 联系。

5、法律分析：成都市劳动人事争议仲裁地址：成都市就业社保大厦一楼111室（二环路北一段4号）。

成都高新区劳动人事争议仲裁委员会是主要负责那些

1、法律主观：劳动争议仲裁委员会的职责包括聘用和解聘仲裁员、受理案件、讨论重大案件、监督仲裁活动等。同时，劳动争议仲裁委员会还有办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

2、法律分析：劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或者 *** 仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

3、依据《劳动人事争议仲裁组织规则》的规定，劳动人事争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者 *** 仲裁员；受理争议案件；讨论重大或者疑难的争议案件等。

4、专属管辖。指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会管辖，如在我国境内履行于国(境)外发生的劳动争议，只能由合同履行地仲裁委员会管辖；又如，一些地方规定外商投资企业由设区的市一级劳动仲裁委员会管辖。

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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

仲裁流程如下：提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等；仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚，案情简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。

登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站；注册本人账号；点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交；一般在三个工作日之内工作人员 *** 联系。

法律分析：劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

申请劳动仲裁程序具体如下： (一)、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

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（二）一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；（三）对方当事人同意履行义务的。

《 劳动争议调解仲裁法 》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由 劳动合同履行地 或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。