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世界上著名的四大HR公司

赫莲娜全名是Helena Rubinstein，简称HR，是跟Lancome， Estee Lauder等并牌的较高端的化妆品品牌。北美欧洲大的商场化妆品专柜，perfumery都有卖，sephora也有卖。他的睫毛膏等等很好用。

任仕达集团(Randstad Holding)，是纽约证券交易所的一家上市公司。2008年，在完成了对世界第四大综合性人力资源服务机构维迪奥(Vedior)的收购之后，任仕达集团成为了全球更大的人力资源服务解决方案供应商之一。

推荐理由：提供OA、E-hr等系统的对接，可以定制化。薪酬管理模块：薪太软背景：2016年创立，是一家运用算法引擎、人工智能、大数据及产融结合工具提升传统人力资源产业综合效率的科技社会企业。

将HR三支柱与各职能模块综合起来看，实质上，华为的HR三支柱体系强调对业务部门的支作用。

四大财务咨询公司：德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）。四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰.贝格咨询公司。

1、目前在国内，真正“保证续保”的只有税优健康险。其他的要不是“承诺续保”，要不就是有条件的“保证续保”。

2、明白了吧？从此，世界上的医疗险只有两种，一种是保证续保的，这属于长期健康保险；另一类属于不能保证续保的，这属于短期健康保险。保证续保条款从法律上已经名正言顺，毋庸置疑。

3、而条款中没有写明保证续保的医疗险，当保险期满后，则需要被保人符合续保条件且产品依旧在售的情况下，才能允许被保人续保。

4、而有的百万医疗险保险合同则会说明是保证续保产品，比如保证六年续保、保证二十年续保等。

5、法律主观：百万医疗保险到期的10天左右，保险公司就会短信通知；在保单到期之后，中间会有60天的宽续期。只要在这期间把保费存在交保险的银行卡上即可。宽限期内保障仍旧有效。

中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。

人力资源公司有：美世咨询、合益咨询、奥奕咨询、华博咨询、中天华溥。美世咨询美世咨询公司世界上更大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。

中智CiiC 中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团)，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源为核心主业的中央企业。

思博咨询：是国内最早一批咨询机构之一，拥有丰富的行业经验和专业团队。北大纵横：是国内最早一批咨询机构之一，拥有丰富的行业经验和专业团队。

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